Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física: Como promover a diversidade e a inclusão
Conheça a importância do Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física e descubra formas de participar dessa celebração inclusiva. Clique aqui e saiba mais!
O Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física é uma data de extrema importância para promover a inclusão e celebrar a diversidade. Para celebrar esta data, criamos um artigo completo sobre a importância desse dia, como celebrá-lo, além de dicas de como podemos tornar o consumo e os serviços mais acessíveis para todos.
Você sabia que o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física é uma oportunidade incrível para celebrar a diversidade e promover a inclusão? Essa data, celebrada no dia 11 de Outubro, é um momento especial para refletirmos sobre a importância de tornar o consumo e os serviços mais acessíveis a todos.
Além disso, infelizmente, pessoas com deficiência enfrentam desafios diários, como menor acesso à educação, ao trabalho e à renda. De acordo com uma pesquisa divulgada pelo IBGE e MDHC, o Brasil conta com uma população de aproximadamente 18,6 milhões de pessoas com deficiência. Esses números nos alertam para a necessidade urgente de criar um ambiente mais inclusivo e igualitário para todos.
Neste artigo, vamos compartilhar dicas e estratégias poderosas para que você possa se juntar a nós nessa missão de tornar o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física uma celebração verdadeiramente inclusiva. Vamos trabalhar juntos para promover mudanças positivas e inspirar outras pessoas a fazerem o mesmo. Confira a seguir!
Quando é o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física?
Ao tratar da importância de promover a inclusão e celebrar a diversidade, é fundamental conhecer as datas comemorativas dedicadas às pessoas com deficiência física. O Dia Nacional da pessoa com deficiência física é celebrado anualmente em 11 de Outubro no Brasil. Essa data é uma oportunidade valiosa para conscientizar a sociedade sobre os desafios enfrentados e os direitos da pessoa com deficiência.
Além do Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física, é importante destacar que também existe o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência. Celebrada globalmente em 3 de Dezembro, essa data visa promover a inclusão e igualdade de oportunidades para todas as pessoas com deficiência ao redor do mundo.
Além disso, outras datas contemplam especificamente pessoas com outros tipos de deficiência, confira algumas a seguir:
- Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência Visual: 13 de dezembro
- Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência Auditiva: 26 de setembro
- Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla: 21 a 28 de Agosto.
Essas datas específicas são importantes para conscientizar sobre os desafios únicos enfrentados por cada grupo. Além disso, visa incentivar a sociedade, empresas e instituições a adotar uma postura mais consciente e empática em relação às pessoas com deficiência.
Histórico e terminologias
A data escolhida para o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física foi instituída pela Lei Estadual de São Paulo Nº 2.795/81, sendo celebrada posteriormente a nível nacional com o objetivo de conscientizar a sociedade sobre a importância de garantir os direitos e a inclusão plena das pessoas com deficiência física em todos os aspectos da vida.
É importante mencionar que muitas pessoas ainda se referem a esta data como o Dia do deficiente físico. No entanto, poucos sabem que esta terminologia pode acabar colaborando para a exclusão e segregação deste grupo.
Em um momento em que temos cada vez mais acesso à informação e acompanhamos diversas discussões sobre inclusão acontecendo mundo afora, é importante buscar utilizar os termos e terminologias corretos. Por isso, ao invés de dia do deficiente físico, é indicado optar por dia da pessoa com deficiência física. Dessa forma, colocamos a pessoa à frente de sua deficiência.
Importância da conscientização sobre a deficiência física
Já destacamos a importância do Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física, abordando algumas das vantagens e implicações da celebração desta data. No entanto, é importante ir além e incentivar a atuação ativa da sociedade para a inclusão deste grupo.
A seguir, listamos quatro razões pelas quais empresas, indivíduos e instituições devem investir na conscientização sobre as necessidades e a realidade das pessoas com deficiência física:
- Sensibilização da sociedade. Ao destacar as necessidades das pessoas com deficiência física, podemos ajudar a sensibilizar a sociedade como um todo. Isso promove uma maior compreensão e empatia, incentivando cada um a ser mais empático, inclusivo e acolhedor.
- Combate ao preconceito e à discriminação. O Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física é uma oportunidade para desafiar estereótipos e combater o preconceito e a discriminação que muitas vezes são enfrentados pelas pessoas com deficiência física. Ao colaborar com a conscientização, podemos diminuir a incidência de casos de preconceito e exclusão, tão comuns hoje em dia.
- Desenvolvimento de políticas de acessibilidade. Ao investir na conscientização sobre as necessidades das pessoas com deficiência física, estamos contribuindo para o desenvolvimento de políticas públicas e privadas de acessibilidade. Isso inclui a adoção de medidas que garantam a acessibilidade em espaços físicos, transporte, tecnologia e muito mais.
- Inclusão em atividades rotineiras. Já pensou ter que ir ao supermercado ou até mesmo entrar em um banco e encontrar diversas barreiras para conseguir fazer algo tão simples? Uma data como esta alerta para a necessidade de garantir que as pessoas com deficiência física consigam ter uma rotina normal, com independência e inclusão.
9 ideias para celebrar o Dia nacional da pessoa com deficiência física
Como vimos, existem diversas formas de contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência física e impulsionar a conscientização sobre este tema. Além de iniciativas públicas e determinação de datas comemorativas como o Dia nacional da pessoa com deficiência física, empresas e instituições podem contribuir de diversas formas. Confira a seguir alguns exemplos:
- Realizar campanhas de conscientização em nível nacional no Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física, utilizando as redes sociais para ampliar a disseminação das mensagens.
- Ampliar a contratação de pessoas com deficiência na empresa, criando uma equipe de RH focada neste objetivo.
- Incentivar a criação de grupos internos de apoio a esse público, apoiando o desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa.
- Criar uma newsletter interna temática no Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física com a participação de colaboradores com deficiência física, divulgando também informações sobre outras iniciativas criadas pela empresa.
- Organizar eventos internos para ampliar a conscientização dos colaboradores.
- Aplicar treinamentos para que os funcionários possam receber, conviver e trabalhar com pessoas com deficiência física de forma inclusiva e empática.
- Rever os produtos ou serviços produzidos e oferecidos, buscando criar alternativas e adaptações inclusivas e acessíveis a todos.
- Adaptação das instalações do ambiente de trabalho como iniciativa de melhoria da acessibilidade dos colaboradores com deficiência física.
- Organizar alguns dias no ano para que cada equipe visite uma instituição que apoia pessoas com deficiência física.
Como tornar o consumo mais acessível às pessoas com deficiência física?
Os consumidores com deficiência movimentam cerca de R$5,5 bilhões anuais, mas grande parte da indústria esquece esse público. Além disso, a acessibilidade é fator decisivo para eles. Os dados são do estudo O Varejo e o Consumidor com Algum Tipo de Deficiência Física, da Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo (SBVC) e da consultoria em pesquisa de mercado Toluna (2019), com foco nos hábitos de compra dessa população.
Mas afinal, como mudar essa realidade? Qual é o panorama atual? Quais são os desafios? Confira a seguir!
Legislação
Do ponto de vista legislativo destaca-se a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI – Lei 13.146/2015) mais conhecida como Estatuto da Pessoa com Deficiência, que prevê, além de direitos básicos – acesso à educação, saúde, trabalho, assistência social etc. – direito ao atendimento prioritário, bem como, a plena utilização dos espaços públicos e privados.
Além disso, existe a Convenção Internacional do Direito das Pessoas com Deficiência, incorporada ao pelo Decreto Legislativo nº 186 e pelo Decreto nº 6949 de 2009, que são a base sobre a qual foi construída a nossa Lei Brasileira de Inclusão.
Acessibilidade
Não há dúvidas de que a experiência de compra das pessoas com deficiência física acaba incluindo diversos fatores de avaliação, como por exemplo:
- Rampas de acesso
- Largura das portas
- Banheiros acessíveis
- Sinalização visível
- Altura das gôndolas e caixas
A falta de acessibilidade nos estabelecimentos é mais comum do que imaginamos, e deve ser ponto de foco desta mudança.
Atendimento e prioridade
Mas não para por aí, afinal, não é apenas a falta de acessibilidade do ambiente físico que pode tornar uma experiência de compra negativa. Outro ponto de atenção deve ser o treinamento dos funcionários para lidarem com pessoas com deficiência física de forma respeitosa e inclusiva.
Além disso, o consumidor com deficiência tem prioridade para ser atendido em qualquer estabelecimento privado ou público, conforme o artigo 9º do Estatuto do Deficiente. Ademais, o Capítulo X do Estatuto prevê vários direitos que esse grupo dispõem ao frequentarem hotéis, teatros, museus etc.
Produtos e serviços adaptados
Outro desafio encontrado na hora de fazer uma compra é conseguir encontrar produtos e serviços adaptados para pessoas com deficiência. Essa barreira pode aparecer na hora de comprar roupas, encontrar um pacote de turismo que ofereça rotas adaptadas e acessíveis ou até mesmo comprar um carro adaptado.
Por exemplo: Você sabia que no caso da locação de veículos, as locadoras são obrigadas a oferecer 1 (um) veículo adaptado para uso de pessoa com deficiência, a cada conjunto de 20 (vinte) veículos de sua frota?
Por isso, empresas e estabelecimentos comerciais devem adotar medidas para evitar problemas de consumo para pessoas com deficiência física e seguir em alinhamento com a legislação vigente. Uma solução é realizar pesquisas e ouvir esse público para entender quais são seus maiores desafios na experiência de compra, para assim implementar iniciativas realmente eficazes.
Atendimento (SAC)
O acesso adequado ao Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) das empresas também é um direito das pessoas com deficiência. No entanto, o Decreto não especifica como deve ser esse atendimento e deixa a cargo das empresas criarem ou não um número especial para atender às pessoas com deficiência (Art. 6o do Decreto nº 6.523/2008).
Quer saber mais? Confira nosso artigo completo sobre Discriminação no consumo e conheça seus direitos
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